”主管的语气也不太好，想来是一会儿会被老板骂。但是拉克也生气了，他与主管不是一个体系的，也就是说这位主管管不到他。可是他却将自己的气带到了拉克身上，即使拉克不起眼，可是是人三分火气。有那么一瞬间拉克怒火冲脑，谁想去整谁去整，反正老子不去！他就诞生了这样的情绪，不过，随后他的脑海中出现了。他已经下学了，不在被学院和老师宽忍着。在这个公司或者说社会所有自己犯下的错误也好，莽撞的冲动也好都要自己去弥补。所谓生气，愤怒，不愿，很大程度上已经不是他随意能做的了。正是由于这样的理由，拉克平息了自己的怒火。呼，欲想人尊重那么自己先自重，他不争这时的义气。他要等到他的成就足以自重的那一刻。所以他仔细认真的整理好，既不因为是主管而特别用心，也不因为刚才的受气而慢手慢脚。他就像一直以来的工作态度一样，认真而踏实。整理好了，他与以往一样非常正式的说道：“文件已整好，请拿好。”说完，拉克继续沉浸在工作中，刚才那是急件。所以把之前的工作放在了后面。如若不然，还是要按照顺序来。

王子主管拿到文件，也没有过多的停留。工作时谁也不会在意与工作无关的事情，王子主管更加在意的是一会儿怎么面对老板。

他走后，拉克继续工作着。不是有人把文件放在他的桌子上，有的时候他们会说一句话，有的时候不想打扰他就不说，还有是因为性格内向所以也是默默的放在旁边甚至站在那里等待拉克注意他或者她。不过拉克都会一一认真的对待，他不会因为彼此能力经验的不同就区别相待。因为如果工作的话没必要，如果人情的话，谁也不知道下一刻谁会升迁，谁会受到集团的重视。拉克始终认为，能和他一起工作的没人比他不优秀。所以谁以后能走得更远，其实他是无法判断的。所以他这种面对所有人的职业就要多一个心眼，可是拉克又懒得思考于是一视同仁就成为了最轻松的办法。如果他的工作风格又是那么儒雅而和蔼，认真而细致，自重而尊重，那么他的工作与人格魅力就会形成一个潜移默化的力量。一旦拉克有朝一日成为了更加之上的职位，那么他们也会觉得这人有这个能力。

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