头说：“嗯，我知道了，我会跟他们说的，就应该这样子。”

大卫和员工们说了之后，不出意料，这些员工果然非常高兴。他们忍不住畅想，要是按照业绩来计算，自己能够拿到多少奖金。

要知道，在六十年代的香江，还没有哪一家公司，是按照员工的业绩，来分配员工奖金的。

ＰＤ公司的这个做法，无疑提高了员工们的积极性。

能够进来ＰＤ公司的员工，无一例外，都非常具有上进心。就算原本没有野心的人，在上次拿到了那么大一笔奖金之后，也变得比较野心勃勃。

不得不说，有时候，金钱的力量是非常强大的。有钱不仅能使鬼推磨，有钱也能使ＰＤ公司的员工，心急地跑出去拉客户。他们已经想好了，要从身边的亲友开始下手。就算磨，也要把他们磨下来。

李蓁蓁并不知道，她在无意之间，培养了一批卖保险的业务能手。

这些员工回去之后，就利用三寸不烂之舌，在亲友们之间，不停地游说ＰＤ公司的种种好处，摆出一副“你不交钱，我就不罢休”的架势。

最终，在好奇心和利润率的双重诱惑之下，有很多亲友都忍不住动心了。

这些人，就成为了ＰＤ基金公司的第一批客户。

他们想的是，反正把钱交到ＰＤ公司，最起码是保本的，比放在银行里要放心多了。而且，ＰＤ公司还承诺他们，如果有盈利，还可以给他们发一定比例的利息。

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