:“你下去吧,这事我自有判断。”
顾冉便下去了。
※
很快,行政部的小妹来她这,向她传达了谢总的惩处指令。
因为属于大错,不仅全公司通报批评,更扣绩效20分,罚款两千。
顾冉看到处罚单时,脑袋嗡地一响。
公司每年年终奖按照绩效的分数来发,绩效分数不达到合格线的话,年终奖只能发一半,甚至更低。
顾冉前段时间被谢豫折磨,绩效三天两头的扣分,一百分制的绩效已经扣到了七十多,如今这一下扣了二十……只剩五十分多分了!不及格!
这意味着一半的年终奖没有了!几万块钱没有了!!
顾冉差点就从桌子上窜起来!
她错了她认错,要罚她她也认,但这么个罚法还要人活吗?
想她累死累活留在公司,扛着那么大压力,不就是为了年终奖那些钱可以给顾老豆做续命费!!
然而现在要扣她几万块!几万块!等于她半年累死累活都白干了!
她再忍不住,脸都气变了色,跳下凳子,拿着惩处单就要去总经理办公室讨说法!
可销售部的一群人按住了她。
“老大,淡定淡定!我知道你现在很生气,但你越是气头上越不能找他,万一跟上头起冲突,咱碰他,那不是鸡蛋碰石头?到时候讨不了好还要吃亏啊!”
“是啊,老大,也许谢总也是一时之气,毕竟他来的第一个月,咱就出这么大的纰漏,有气也是应该的,等他消了这个气,你再去说说好话求求情……没准这个惩罚就收回了!”
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