几位老师，都不能做决定。

只是由五位评委嘉宾去观看视频筛选学员的话, 工作量太大, 也不符合实际。

因此前期的筛选，由工作人员和倪荔芝一起完成。他们会选出一部分视频, 交给评委嘉宾去决定最终的一百位学员。

为了前期工作不会出现漏选优秀学员的情况，倪荔芝安排了官方网站视频投票。每个人的官网账号只能投一票，官网账号要求实名制，避免有人出现刷票的行为。

倪荔芝的初衷是不希望有人做小动作，将节目变成各家公司新人的跳板舞台，发掘一些没机会却有实力的艺人。

只是其他娱乐公司的老板不这么想。

倪荔芝的手机号有两个，一个是私人的手机号，一个是工作的手机号。

自从公布了宣传视频之后，倪荔芝工作用的手机号，每天都能接到各种各样的电话和短信。

今天有这家老板希望倪荔芝给个面子，提携一下他们家公司的新人，明天有那家老板，希望倪荔芝能赏关照一下自家的小新人。

倪荔芝也早有准备。

“我会留意的，只要足够优秀都会被选上的！不过最终的决定权在几位老师手上，不在我身上。您也知道，为了请几位老师出山，我也费了很大的力气。您看……”

她搬出了五位老师当借口，各个娱乐公司的老板不管心里面是相信还是不相信，都只能笑呵呵的表示会让公司里的新人好好努力，争取被评委嘉宾们看中。

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