申请的期限就到下个月吧。”

“我同意。”诸葛封自然没意见，他相信魏琛的能力。

“这可行。”周同鹏也表示认可这个方式，只是他喘了一口气后又说道：“只是仅仅是有所提升是不是太简单的？既然是人才，考核的难度就要高一点，不然怎么能称之为人才呢？”最后的人才两个字，周同鹏特意加重了语气。

董事长再次把皮球踢到诸葛封身上，“诸葛总经理，你认为呢？”

“就按照周副董说的做吧。”诸葛封一副悉听尊便的模样。

周副董笑的眼睛都眯成一条线了，心道，等的就是你这句话！

“这样吧，下个月的季度会议上，魏琛能让公司的业绩提升百分之三十，那么他交上来的这封申请书，我也同意了。”

周同鹏话落，满室皆惊，诸葛封更是在心里暗道周同鹏这只老狐狸！

刚刚董事长的考核是让魏琛下个月同比上个月的业绩有所提升，可是到周同鹏嘴里一转，就变成了比上个季度的业绩有所提升，而且还不是提升一点点，而是提升百分之三十之多！

长风集团已经连续亏损两个月了，这在公司高管这里并不是什么秘密，同比上个季度的业绩，这个季度是负增长的。离这个季度结束，只剩下一个月的时间，这一个月的时间怎么把业绩拉回上个季度的水平已经是一个难题了，更何况实现百分之三十的增长？

这简直就是獅子大开口了！下面围观的其他高管在这里想到，并且估摸着诸葛封会和周同鹏吵起来了。他们心里也觉得周同鹏这么做不厚道，给一个新人下马威就下马威吧？但也不用这么赶尽杀绝吧？

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