主任开始以为陈艳和陈忠真的欺压他派去的这些人，还亲自来了一趟，等陈艳和陈忠说明了情况，加上别的工人作证，主任也就没话说了。

陈艳把话说的明白，如果他们一直这样，那三个月后她就会开除这些人，因为他们没有价值，每个月生产不出来香烟，还在拖后腿，他们毁掉的原材料，可以让熟手创造更多的利益。到时间公社再派新的工人来好了，既然这些人看不起这个小厂，她不强求这些人在这里。

陈艳和陈忠震慑住了这些人，他们老实下来，表示愿意好好学，好好干。

陈艳也顺便说明白，以后不管是他们招的工人还是公社派来的，都一个月的试用期，如果一个月后还不能上手，不能好好干，那么就那里来回那里去，谁的情面也不讲，这里不养闲人。

公社的主任也没啥意见，毕竟派谁来都是一样，都能给他解决问题。他看重的是效益，效益好，有收入才是硬道理。

就这样，人都安心下来，好好干，自然就和以前不一样了，生产的效率高了很多，钱也就拿的多了。他们自然没有了怨言，反而觉得比那些大工厂都拿的工资高，非常的满意。

要过年了，大家辛苦了这么久，虽然钱也给的多，但陈艳还是提议陈忠，给每个工人分了二斤猪肉，分了些鸡蛋，一人还有一瓶罐头，一包果子。

这些东西一分下去，那些工人更是笑的牙都没了，这可是白得的，这厂子实在是太好了，不好好干都得不起自己。

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