<!--go-->
袁敏华可是一个行政和人事的多面手,若是她能加盟,自己能省心不少。
毕竟曾经是同事,多少也算知根知底,总比杜邱从人才市场现找的要强一些。
在路星科技时,杜邱和袁敏华接触不多,但感觉公司人事行政部工作效率挺高的,日常事务也安排的井井有条。
只不过袁敏华之上还有一位经理,杜邱不能简单地把功劳归在袁敏华身上。
可是公司关门那天发生的事情,让杜邱看到,袁敏华是个认真负责的人,这很重要。
其实那天有职务的各部门中层干部也不少,但没人想着去找园区反应问题。
杜邱因为去的晚,还误会人事行政部的人提前知道消息,所以根本没来。
事实上大刘后来告诉他,人事行政部经理也到了,只是很快就独自离开了。
再加上后来袁敏华能陪着孙宏明坚守到最后,这才让杜邱对她另眼相看。
如今公司草创,杜邱资金有限,也不想引入什么天使投资。
想通过猎头找人,只怕付不起那薪资。
即便给得起,人家也未必肯相信自己这家默默无闻的小公司啊。
袁敏华有多年HR经验,人脉也有一些,应该可以帮助自己迅速架构起公司。
时间对于杜邱来说,还是挺重要的。
“在一瞬间,有一百万个可能……”
思考之际,手机铃声响起。
一看,正是袁敏华来电,当即接通了。
“大博士,你这么快就创业了?”袁敏华的声音带着几分惊讶和几分欢喜。
Loading...
未加载完,尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。
尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏!
移动流量偶尔打不开,可以切换电信、联通、Wifi。
收藏网址:www.yuesekanshu.com
(>人<;)