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第六百三十八章 规章制度

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第六百三十八章规章制度

邓峰受宠若惊,坐下后仔细观看,可是越看眉头皱的越紧。

能干人资处处长,邓峰还是有些水准的,能看懂那些文件,也懂张小白的意图。

封面上写着几个字——元盛钢铁规章制度。

分了三个方面,每个方面下边又写了好多条。

第一方面是考勤制度;第二方面是工作制度;第三方面是奖惩制度。

这些制度,是张小白在多少个夜里冥思苦想查阅资料,一条一条想出来的。

在其位谋其政,张小白主管人资,这些事情必须用心。虽然没有过什么经验,但听说过看到过也经历过,还从书本上学习过,正是靠着这些,才写出这么多细致的条条款款。

看了一个多小时,邓峰放下文件,从办公桌后走出来,说道:“张总,太严苛了吧?”

张小白说道:“对,制度确实严苛了些,不过不这样怎能管好企业?”

从来到这里的第一天,张小白便看出了元盛的问题所在,没有制度约束,尤其那些工人们,形成了懒散的作风,严重形象了工作效率。

张小白曾经想过,对待这些人,靠着感化是远远不够的,唯一能制约他们的是严格的规章制度,尤其是奖惩制度。

邓峰说道:“张总,在管理上我也有些经验,坦白讲,这些制度跟南方正规的大企业不相上下了!可是我觉得咱们也得因人而异,我说话直你别介意哈,元盛钢铁机关的还好说,毕竟还是有些素质的,可让那些土老百姓执行这样的制度?我怕会出乱子!”

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