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会议室里发出一阵不冷不热的掌声。

“各位同志，我跟顾小天同志一样，也要先作个自我检讨。”林碧祺上任后第一次面对这么多部下讲话，就有些紧张。

她脸色微红，心跳加快。

但说了几句，就镇静下来，说话也流利起来：“有些同志批评我说，她上任后，什么事也不干，是个花瓶。她工作懈怠，散慢，不敬业，等等。我承认，我确实有这些问题，我要在这里，向大家诚恳地作检讨，并下决心，以后改正这些缺点。”

会议室里所有人都凝视着她的艳脸，脸上泛出不相信的神色。

林碧祺手头的发言稿，是任小峰帮她重写的。她在作了检讨，说了一个开场白后，就开始看着讲稿念起来。

“针对林隆集团出现的问题，我们要采取以下整顿措施：第一，任人唯贤，重组管理队伍，提高工作效率。”

昨天晚上，林碧祺把这个发言稿给爷爷看过，得到他同意后，她才在这里一字不漏地宣读的：“我们要对林隆集团所有中层以上管理人员，进行考核打分，重新选拔任用。对子分公司和实体企业的主要负责人，要面向社会招聘能人，实行绩效挂钩责任制。打破任人唯亲的局面，不吃大锅饭，不拿死工资，多劳多得，绩高酬多。”

会议室里发出一片惊嘘声。

“第二，健全规章制度。”林碧祺越说声音越响，慢慢找到总裁的感觉，“从明天开始，就实行严格的出缺勤和上下班考核制度。每天上下班，每个员工都要到门口的刷卡机上刷卡，然后由集团办公室进行汇总，每星期公布一次。”

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