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陈星浩将自己的位置摆的很正，没有将校友的身份看得太重。

这年月，出来闯荡只能靠自己。关系近只能得到眼前的利益，想要走的更高更远更健康，最终还是拼能力。

既然加入了远蓝印象，那么从现在开始，他就是普通员工，而宁致远是老板。

公私步调一致，是为了提醒自己，不能因为私交而膨胀，更何况，这种私交刚刚建立，发挥不出多大的优势。

校友的身份可以是优势，同样也能拉仇恨。尤其是同事之间，如果被人打上标签，又做不好工作，那就是在打宁致远的脸。

公司目前刚刚成立，主要竞争对手王佳荷是林汐竹找来的，而且同样是校友。

就算想利用这个身份做点什么也没用，毕竟宁致远已经说明，他不会管理公司。

大学算是社会的前哨站，却有着本质的不同。

无论是在公司，还是在私下里，这个尺度都要掌握好。

如果摆不正自己的位置，认不清形势，最后吃亏的肯定是自己。

辛苦点不怕，流言蜚语也无所谓，重要的是要在这个过程当中学到点什么，然后取得进步。

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，陈星浩还是明白这个道理的。

宁致远当老板的经验不足，但是心里还是非常满意陈星浩这种态度的员工。

能够取得进步的员工一定会经常想三个问题。

领导和同事还有哪些值得我学习的地方？

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