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对于这个职位来说，首要的就是比较强的沟通协调能力，专业能力反而显得不那么重要。

如果有可能的化，这人对天都比较熟悉、或者自己在天都有点人脉的背景，那就更好。

综合这几种因素，钟白其实这段时间也一直在考虑，逐渐把范围缩小到了一个人的身上。

当然，首先不可能是单建平这个技术科长，他还是闷头在厂里搞技术比较合适。

以前没有犯错的黄兴志，虽然油是油了点，但是搞这种沟通协调工作也算适应，可惜一来他是罪将，二来以前跟着的人是被抓的朱宏杰，基本上被下放之后，黄兴志这辈子都不会翻身了。

而接下来无论是生产科长莫金龙，还是原料科长马子明，一个太粗犷一个太木讷，都不适合。

看来看去，最适合办事处主任的，非质检科科长王天林莫属了。

虽然他所在的质检科也算是个技术部门，但技术性没那么重，厂里也能找到合适的人替代，毕竟县一级化肥厂的质检工作其实就那么点事儿，要不是去年上半年出那档子磷肥事故，可以说平时质检科几乎没有什么存在感。

质检科没有存在感这当然是好事儿，表明厂里的产品质量过硬，符合国家标准没有问题，而这个工作作风钟白工作半年时间已经算是看出来了，这一点上山平县化肥厂还是一直把关挺严的，并不比那些所谓的大厂差。

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