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时代商行。

因为明天就是大年三十，商行里已经没多少人，都在准备最后的收尾工作，而在一边，则忙碌得热火朝天——入夜时分，时代商行会按照规矩办个几十桌，城内时代商行所有店铺的所有人，都能来参加晚宴。

有个名词。

年会。

黄昏发明的，沈熙礼等人觉得挺好，于是就作为时代商行的规矩给定了下来：每一年的腊月二十九，时代商行全国各大城市，都会举办这样一场年会。

年会会有很多活动，吃吃喝喝是一方面，最重要的环节是发放过年红包，以及抽奖。

这些流程都是黄昏定制。

效果极好。

毕竟在年会上发的红包，都是每个员工一个月到三个月之间的薪俸，具体数额，以员工在这一年的工作表现来评断。

为此黄昏还让时代商行成立了一个新部门：人事部。

虽然和后世公司的人力资源部相比有一些小细节的改动，但在黄昏提出来后，沈熙礼都完美的落实到位。

别说，这一招很不错。

现在时代商行的工作在整个应天乃至于整个大明境内，都是香饽饽，扶摇会馆的那些人才，最向往的工作地点便是时代商行。

当然，时代商行还不够成熟，还要继续完善制度。

想到这，黄昏在走向沈熙礼办公室的时候，沉思了很久，道：“老沈，咱们时代商行的规模已经起来，很多东西需要革新，我这里有个想法，你看能不能落实到位？”

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