电脑版
首页

搜索 繁体

1228. 选人策略

热门小说推荐

最近更新小说

<!--go-->

有才华的作曲家从来不少,他们能源源不断创作出畅销作品,保证每一年都有新歌成为街头巷尾传唱的名曲。

但是,只有小室哲哉这样跳出了一直以来的所谓创作真理之后,还能写出畅销曲的作曲家,才有可能创造出一个新时代的流行。

正因为如此,在与小室哲哉合作之后,他所走的每一步,所获得的每一个成功,在岩桥慎一眼里,都意义非凡。

那既是小室哲哉身为作曲家和制作人的成功,也或许,是一个新时代将要开启的前奏。

岩桥慎一绝不认为TRF的成功是一种“偶然”。

心中有着这样的想法与期待,就让岩桥慎一决心全力支持小室哲哉。然而,为了能够实现双赢,必须要有各方都满意的利益。同样的,为了能够安心的一个放手做、一个放手支持,还要有能让各方都接受的契约。

新的厂牌正式成立之前,最重要的事,就是拟好这份契约。GENZO关乎几方势力的利益,又有研音参与进来,以及小室哲哉这个新厂牌的“中心”,如此错综复杂,合约更要慎之又慎。

既然小室哲哉奉行“唱功没有那么重要”的选人策略,那么,接下来的新人选拔,一方面,可选的范围扩大了。另一方面,选人的条件一定程度上变得更加严苛了。

毕竟,好唱功一听就知道好,正如端庄的美人一看就知道是美人。倒是要选出一个富有魅力的丑八怪,才是真正的难事。

Loading...

未加载完,尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏!

移动流量偶尔打不开,可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址:www.yuesekanshu.com

(>人<;)