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第二百七十章:树立家风!

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小则为家,大则为国。

治国和治家,道理其实都是相通的。

用治国的方法治家,或许不是最好的治家方法,但一定是一个很有用的方法。

他把周家的执事长老定为七个,分别处理七个方面的不同事物,这样既明确了权责,又提升了办事效率,这里面的好处,只要是个聪明人都看得出来。

在这套机制下面,其实真正受损最大的,还是家族的族长。

原先周家,所有大事小事族长都可一言而决,各个方面的事情,族长想让谁去做,就让谁去做,只要那人有个长老的身份就行。

但是现在,却是七长老与族长共治家族的情况。

因为执事长老在家族内地位等同于筑基修士,就是族长,也没有随意任免他们的权力,对于他们执政所做的决定,也需要给出令人信服的理由才能反驳打回。

按照周阳制定的规则,执事长老须得先由族人推举和自荐,且在上任前,修为不得低于练气九层,年纪不得高于一百一十岁,不得低于六十岁。

然后每个想要竞选相关执事长老的周家修士,在经过族长和其他筑基长老、太上长老层层考验后,还有长达三年的试用期,试用期真正过了才算合格。

这样层层筛选下,几乎可以保证选出来的执事长老,在专业业务上面不会是一无所知的庸才。

而要免除执事长老的身份,除了太上长老可以一言免除外,族长最多只能先暂停某位执事长老的职务一个月。

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