！”

根据上级指示，木锦年要先了解公司运作流程，所以明天起会到下一个部门去。

“你想得美噢，”西装笔挺的接待部经理梳了梳自己一丝不苟的大背头，露出八颗白牙：“我会让小锦年知道，我的接待部才是她真正的战场。”

下班前，出勤人员回公司点卯，罗大助理一回来就看到助理办公室门口这幅其乐融融的景象，还以为自己走错房间。

他不由回忆起昨天下午和上司林北宸的谈话。

林北宸给木锦年第一周安排的工作是了解各部门的运作和联系，因此她要跟这个办公室里的骨干精英每人打下手一天。一般而言是没有人给实习生安排这样的工作的，一来对于个人学习能力要求太高，二来也容易露公司的底，尤其是财务这样的部门。木锦年只是一个实习生，毕业后如果没有签约世光公司，那损失就大了。

所以，这才是木锦年被“下马威”的真实原因——大家都太过好奇，到底是什么人享受到这样的差别待遇。这个人什么背景，什么水平，要被安插在公司的什么位置，又会对公司的未来产生怎样的影响？

对此，罗极本来是持反对意见。

“她才刚要接触职场，过高的起点对她而言未必是好事。”罗极提醒老板不要得意忘形。

他看得出林北宸对这个叫木锦年的小姑娘十分重视。如果他的老板不是对小姑娘有什么企图而是单纯的惜才，他这一句提醒是有必要的。

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