未来不管是计算机、还是互联网、又或者智能手机,像乔布斯这样一批游戏技术人才,将来会发挥巨大的作用。
雅达利虽然仅仅只是盛极一时,但不可否认,作为美国第一大游戏公司,也是最负盛名的游戏公司,它内部拥有的技术人才,即便不是最顶尖的,也绝对是这个时代最一流的人才。
只要是一流人才,就值得他大力去挖角。
别以为雅达利家用机上面的游戏,绝大多数都是粗制滥造,就以为它内部技术员工也很垃圾。
恰恰相反,雅达利之所以能够垄断美国家用机市场,全都是靠那些内部技术员工们早期努力的结果。
雅达利之所以会面临崩溃的局面,其实跟技术员工一点关系也没有,这里面主要是雅达利高层的战略措施,出现了错误。
为了追求短期利益,雅达利高层在选择了以数量压倒质量这条路线时,就已经注定了会有这么一天。
一次两次游戏失败,并不能让玩家对这家游戏公司失去希望。
雅达利之所以会失败,全都是因为它一而再再而三的不把消费者权益放在心上,为了追求利益,把大量粗制滥造的游戏,植入进自己的家用机中。
玩家对ET外星人游戏的抵制、愤怒,并非大家不能原谅雅达利游戏制作的失败,而是前面长时间堆积起来的种种问题,借着ET外星人游戏一下子释放了出来。
正所谓,爱之深责之切。
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