在住友一郎离开文华东方酒店的时候,三井财团、三菱财团以及富士财团三大创始人家族都第一时间收到了消息。
虽然表面上,几大家族自二战结束以后,都失去了对财团的股份控制,但实际上,以岛国的世袭传统,又那里是说分就能够分的。
要知道,岛国的世袭传承制度,跟以前华夏世家大族是一个样的,基本上能够在财团下属子公司担任负责人的,那些都属于主家的心腹。
那些人往上翻几辈,有的甚至几代人都在为几大财团传创始人家族服务,他们从小到大受到的教育,就是如何服务好主家,听从主家的吩咐行事。
在岛国独特的文化背景下,别说美国人了,就算是他们的天&皇说话,也不一定有主家管用。
虽然几大财团创始人家族在股份上失去了对财团的控制,但是在岛国这种父传子的传承制度下,几大家族通过对人事的任命,依旧牢牢的控制着财团的领导地位。
二战结束后,根据联合国的方针,岛国的财阀全部被迫解散。
其中作为财阀之首的三菱财团,虽然在当时被拆分了无数个子公司,但是在五十年代以后,随着朝鲜战争爆发出,美国逐渐对岛国放松了管制。
其中,以经济放宽为例。
为了使岛国能够给美军提供充足的军需,美国又睁一只眼,闭一只眼,默许了三菱等旧财阀势力的恢复。
这种默许,使得曾经从各财阀拆分出去的各家子公司,又陆陆续续的聚拢起来,相互之间又再次联合了起来。
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