刚刚回到魔都的孙祖杰望着窗外的雨水，想着心事。他对于现在很多事情有自己的看法，也知道怎么做，但是有些事情想一蹴而就太难了。

即将换届了，叱咤风云、经历过战争的老人们即将告别历史舞台，前些天的会议上坐了一大半相对年轻的首长就是证明。

到了今时今日，孙祖杰早已经意识到做事之难，这么一个巨大的国家绝对不可能随着某一个人的指挥棒运转。

很多事情的发展有其必然性，所以就算换了孙祖杰来到舞台中央，他能够施展的空间也十分有限，反而会丢失他的立身之本。

孙祖杰对于下属非常信任，也非常推崇分权，甚至于华投内部轮值制度从上而下开始推行，但是为了贯彻自己的思路，华投总部的权力事实上越来越集中。

不管华夏汽车，华投银行，华投龙口这些单位一年赚多少钱，他们都必须听从总部的指挥，让他们协调多少资金，他们就必须协调，要是谁敢跳脚他绝对不客气。

所以华投根本不存在华信那种总部账上没钱，下面子公司账上钱多得一塌糊涂那样奇葩的事情。

这也是为什么孙祖杰可以干那么多大事的原因，一个合格的企业领导人必须让下面围着他来转，而不是他到处打酱油，协调这个，妥协那个，那不是他的作风。

如果他把这样的做法带到中枢，很可能立刻就会产生无数矛盾，所以他对于自己未来的发展相当头疼。

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