从长久的发展看，根据目前中国的消费水平来讲，智能机市场在中低端的潜力最大。

雷军既然选择了做，也不仅仅是把眼光放在了国内，包括东南亚印度等人口较多的国家。

当然，这些都是后话了，现在最重要的问题是把手机做出来，让用户有良好的体验，竖立品牌。

苏伟今天的回答可以让他毫无顾虑的投身到团队中，完成最后的研发工作。

……

五月底。

西南高校联盟在蓉城办了一个人才市场交流大会。

专门为各大高校的毕业生举办的，全国各大企业都有参加进来。

宏伟集团也是邀请单位之一。

刘永浩的希望集团是这次人才大会的赞助商。

他亲自打电话邀请苏伟。

前两次的西部企业交流会，苏伟没有参加，刘永浩邀请了他多次，都拒绝了。

人才交流会关系到企业的人才储备，宏伟集团现在急需储备大量管理性人才，中高层管理人才稀缺。

如果说，老一批同时退了，到时候只能通过猎头去市场上寻找，自然成本就会很高。

从现在开始以管培生的模式，自己培养，降低了成本又提高了忠诚度。

宏伟集团很有吸引力，但是好像很多真真有能力的大学生不愿来宏伟集团。

因为他们感觉自己看不到上升的希望，而且宏伟集团里面都是各领域非常出色的人。

还不如去一个小一点公司，发展的更快一些。

如同有句老话说的那样，宁做鸡头不做凤尾。

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