郭泰来站在那边，看着赵向北，一直等他咳嗽完，这才冲着赵向北反问道：“那你知道那块表是什么表？坏成什么模样？修成了什么模样？以及官方专卖店给的修理价格和时间吗？”

赵向北摇摇头，这些他都不知道，他只知道，修一块表收了五千，的确是有些招人恨。

“劳力士专卖店要收费五千，而且要送回总部修理，三个月时间。”郭泰来在前面走着说道：“我只用半个小时，同样收他五千元，很贵吗？”

“人家是劳力士总部。”赵向北在后面毫不留情的鄙视道：“你是商场滚梯边上的一个修表摊，能一样吗？”

“这么说吧！”郭泰来走在前面，冲着赵向北的车子走去：“我修完那块泡水好几年生锈不能走的限量版劳力士，劳力士的亚洲区销售总监当场愿意付我每年百万美元的薪水，全程负责我出国的手续并给我配翻译，邀请我到劳力士集团工作。从这个角度来看的话，你觉得我收他五千块多吗？”

如果只是单纯的修表，听到五千块的修理费，那肯定是觉得有点多。但听到这些，赵向北立刻就不觉的多了。

别人不知道郭泰来的手艺，赵向北能不知道？不用问，郭泰来肯定是用自己加工高精度零件的方式出手，劳力士的亚洲区销售总裁肯定也是个识货的人，立刻发现了胖子的潜力。

不过，百万美元年薪让赵向北又气又恨。他知道自己和集团开不起这样的年薪来拉拢郭泰来，郭泰来也不可能会加入南方集团。国营企业，还是军工企业，怎么可能和这些外企比薪资待遇？但问题是，现在已经有了很大的差距，如果国内还不重视这一点的话，国内的人才会越来越流失，可赵向北一个人，又不可能改变这种大势，很难受。

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