在房间里，苏昱很认真的看着手里的艺人名单。

不单单是看那么简单，他还会给这些艺人名单分类，还要标注他们的特色特色等等。

而且，这份艺人名单上，也不是只有名字加上简短的介绍，而是非常详细，什么资料都有，包括家庭背景，以及特长等方面，都一一俱全。

可以说，通过这份艺人名单，就可以对这些艺人有足够的了解。

在这一点上，潮流传媒公司还是做得很不错，对艺人越是了解，才越容易发挥出他们的特长，才更容易捧红他们。

如果让公司对艺人都不了解，又何尝对艺人进行培养。

有了这些资料后，就可以对艺人进行专业的针对性培养，这样才可以让他们发挥出最好的天赋来，才有机会站到舞台上，大放光彩。

这些资料，对于苏昱来说，同样也是非常重要。

因为，有了这些资料后，他才可以对艺人进行初步的了解，而不需要一个个的接触，不用花费那么长的时间去了解他们，而是可以直接用这份资料来了解他们，再针对他们的资料来决定他们的发展。

苏昱一个人的精力有限，他没有办法做到同时培养那么多的艺人，那只能做到精益求精，尽量挑选出最好的艺人来进行培养，这样收益会更大一些。

所以，他会对这些艺人进行深入的了解，然后再根据他们不同的特点，进行分类。

等到以后有合适的机会，苏昱就会根据这些艺人的分类，从中挑选出最符合条件的艺人，获得这个机会。

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