现在八十多个女工从外面的民房里重新分配到仓库二楼，每个宿舍都选了舍长。而楼上宿舍两头通道口是正副楼长的宿舍负责监管，她们每个月可以有一笔额外补助。舍长要向楼长负责，而楼长则和老唐负责。当然这只是临时举措，以后从应聘保洁的阿姨里，他们准备找个专职阿姨负责宿舍管理。

四个保安都接到了通知，即日起在工作时间段以外，男性员工就不能随意出入仓库了，没有合适的理由不得入内。

现在人员结构还好，只是随着木工和电工这些人招进来以后人员势必越来越复杂，设备维修工随着添置设备也肯定要到位，机器要保养和维护，女工恐怕做不来这些。

另外包括保安自己都是安全隐患，四个身强力壮的小伙，除了看门无所事事，蒲素让老唐一定要好好观察，保安这一块要是出了事情才真的是大事。

蒲素自己不方便去检查女工宿舍，所以现在基本上每天让老唐助理每天早上检查一遍。不光是排查安全隐患，还要加强卫生清洁。有些女工因为原生家庭关系，不大讲究个人卫生，哪怕浴室随时可以洗澡也两三天不愿意洗，说是冬天不出汗……

蒲素认为有必要硬性规定，每人每天起码一把澡，完不成的扣工资。他都不怕付水费和供热费用，没理由培养不起来员工这个卫生习惯。

人要干净，起码表明他知道体面，才有尊严要求，这样干活有动力精神状态也好。而且互相之间相处愉快不容易有矛盾。他自己当过兵，知道不讲究个人卫生的人在集体生活里是多么被排斥，有的人能马上改变自己融入进去，而有的就抗拒，反而破罐子破摔觉得自己没必要为了人家来改变自己，从而开始对抗。

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