蒲素的这番话算是震慑在场的员工。原本公司没重视那些漏洞，现在知道了，亡羊补牢，堵上缺口扎上篱笆，同样的事情其实也不大可能再发生了。

下一步给郭娟配一个出纳，兼职核对仓库，只需要这么简单一步基本就不会再有问题了。进出库掌握明细和回款，出纳这里就可以看得出问题，再汇总到郭娟这里，基本上可以杜绝漏洞。当然这也是针对正常情况，真要有人有处心积虑要犯法钻空子，很难说一点问题都没有。制度只能是用来预防，但是没有钻不了的空子，法律尚且都有空可钻，别说一家企业了。

然后蒲素当众宣布许爱军的职务调动，其实那些销售也已经知道了。接着在会上蒲素让大家都好好做，公司马上要快速发展，职务缺口还有很多，作为第一代的员工，只要忠诚度达到，大家都有机会。

然后蒲素带头鼓掌，领着一帮员工对许爱军表示了祝贺。

最后是宣布下周进行汽车业务和相关知识考核，现在许爱军不需要参加了，还有9位销售，从中选拔4名以后转岗。

原本要选五个的，现在减少了一个名额。会议上本来预定对郭胜岗位的调遣，则被蒲素取消了。会议上提都没提，蒲素在前面看到下面的郭胜表情很失望，原本说好让他去仓库的，结果今天当做没那回事了。

蒲素现在对他非常不放心，这个决定郭娟也同意的，所以郭胜有啥想不开的，他的工作让郭娟去做。只要他表现的像那么回事，值得他和郭娟信任，什么机会和位置都有可能。说白了，郭胜现在在公司里就像是个太子党，没啥职位，但是一直以来除了蒲素和郭娟，也没人能管他。

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