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第两百一十二章团队

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“因为前几年并没有符合我们战略目标的明星,所以,我们也没有从内地挑选,而是挑选了周杰伦,F4这些港台明星。”

“但是,现在,我发现了一件很有意思的事情那就是前段时间沸沸扬扬的社会热点,是因为一部电视剧而产生的,你们应该知道这意味着什么吧?”

现象级!

史密斯和威尔两人脑海里的第一印象和想法就是这个,因为除了现象级别无他法,而且每部现象级作品,必将带动其中的主演名气大增。

这一点,他们也是无比的清楚,现象级的作品能够带来什么样的利益。

没有人能够和钱过不去。

如果有,那就是少了。

“没有错,然后我们从另一方面来讲,宁列的照片很年轻,事实上,他的确年轻,因为今年也只是十九岁而已。但是这不是重点,史密斯,你先别说话。”

“我们百事的精神是什么?首先是准确定位:从年轻人身上发现市场,把自己定位为新生代的可乐;并且选择合适的品牌代言人,邀请新生代喜欢的超级巨星作为自己的品牌代言人,把品牌人格化形象,通过新一代年轻人的偶像情节开始了文化的改造。我们围绕这一主题,创作了许多极富想象力的电视广告,如“鲨鱼”、“太空船”等等,这些广告,倡导“新鲜刺激独树一帜”,独特的消费品鲜明地和老一代划清界限的叛逆心理,提出“新一代”的消费品味及生活方式。结果我们的销售量扶摇直上。”

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