耿氏的艺人评估团队的头叫童彤，是个三十八岁的干练女人。

她进了耿植的办公室就将一摞文件交给了耿植，说：“总经理，这是我们根据公司艺人的外型、文化底蕴、家庭状况，及在演艺圈经历和人脉等等方面进行评估得出的报告。”

耿植数了一下文件，竟然和公司签约艺人的数量相同。这是将每一个艺人都做了一份至少五六业的评估报告出来？

他也没立即看，而是将由两个经纪人带的艺人报告挑出来，分别给了他们两个，然后又对童彤说：“童经理，麻烦你等会将除冯芸芸和宁子欣的报告再打印一份给我。我回去再仔细看。你先跟我说说你对公司艺人的总体评价。”

童彤扶了一下眼睛，说：“除了还没有过作品的靳冰之外，公司的艺人前景可以说都相当明朗。总经理的确火眼金睛，签下的艺人都是相当值得培养的。周川和秋子琴就不必多说了，他们都已经展现出成为国际巨星的潜质。而且总经理之前对他们发展的路子也没有什么可以挑剔的。”

“那其他人呢？”

“马成具备成为功夫巨星的潜质，但演技还需要提高。如何培养和推广，在报告中我们评估小组就此作出了一些建议。而冯芸芸我们小组一致认为前途无量。从她参演的几部作品中，我们可以看到她的演技进步极快。而且四部作品中，角色人设都有明显不同，她都演得不错，那说明她的戏路也很广。这可能与她与公司签约之前的经历有关，当然，我们也认为她肯定是一个非常努力的艺人。所以我们建议公司重点培养。”

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