大学生对外来人的辅导还在继续，随着话题深入，肖凤玲也在旁边做起笔记，生怕自己忘掉什么。

“有宏观管理还不够，我们参与一线工作的时间在三十年左右，行政体系也随人口不停的扩张，这就需要我们定制一套有效、可靠的公务员选拔机制。

现在乐园城所有公务员都要从底层做起，晋升的过程中要考核绩效、廉洁、个人作风等指标。而在决策层，我们通过居委会系统搜集市民意见及反馈，保证决策不出现重大失误。

我听学长说，他们打算按居委会为基准，每个社区推选几个人作为市民代表，这样可以降低居委会的工作量，同时减少议事条目，有利于决策层抓住重点，把有限的发展资金投入更需要的地方。这个系统做好之后，乐园城的行政体系支持一千万人规模都不需要有大变化。”

肖凤玲在一旁仔细做笔记，心里翻起滔天巨浪。

她一直以为乐园城就是把人放到浮空山上保护起来，没想到它发展出一整套管理系统，与以往的皇族管理和文官概念都大相径庭。

“一千万人规模？决策层有多少人？”她提出自己关注的重要问题。

她想笑又有点笑不出来，她从未想过以城市为单位能发展到千万级人口的规模，灾前最大的城市有五十万户约两百万人出头，几乎有两千名修士为城市提供辅助运输服务，否则根本撑不住这个城市的需求。

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