实际上，舒尔卡认为学员部队在2号火车站附近的工作还不成熟……虽然学员部队对NKVD部队已经进行了实战指导和指挥，但NKVD部队还严重缺乏优秀的狙击手和应变能力强的迫炮手。

而众所周知，狙击手和迫炮手是偷袭战术的基础……没有他们的掩护，突击队几乎不可能潜伏、渗透至敌人防线前抵近攻击，或者说就算能成功也要付出惨重的伤亡，而对敌人造成的伤害入压力却微乎其微。

不过战场就是这样，它不会随着人的意志或需求而改变。

尤其是史达林格勒，它在整条五十公里长五公里宽的防线上实际上处处存在漏洞、处处都是危险。

2号火车站的战术不成熟、准备不充分，其它地方甚至还是空白。

于是，虽然心里有些七上八下的，但舒尔卡还是下令让学员部队做好指挥交接工作。

所谓的指挥交接，指的就是将指挥权交还给NKVD……在此之前，学员部队掌握着战斗指挥权，他们虽然军衔不高，但在战斗中是以教官的身份对其它士兵甚至军官发号施令。

交接指挥权，就是教官在战斗的过程观察，然后选择表现较为出色的士兵或军官接手他们的工作。

这其中舒尔卡还有些不放心，他特地下达了一道指令：“较交指挥权不考虑军衔，军衔等级没达到指挥要求统一向指挥部上报！”

之所以要强调军衔，一方面是因为NKVD部队官僚主义作风十分严重，另一方面则是苏军部队里能晋陞的通常都是“勇敢”、“立场坚定”之类的人，这些在战场上的确有用，但走极端就有些过犹不及了，尤其是现在要与敌人打狙击战、偷袭战、游击战，就更不能片面强调勇敢。

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