11月26号

东方酒店总经理办公室

听着财务经理张红霞一项一项说着支出陈东有些后悔，早知道就少捐一些了，一百万能干多少事啊。

春州城南考察已经结束，一共谈妥了二十家门店，按照张红霞的预算，二十家门店连购房再装修下来至少六百万。

自己银行里给了学校一百万，还剩下1000万零点，公司账户里还有380万。

陈东一狠心，干了！一口气买下了二十家门市房。

陈东账户还有400万。加上公司的不到800万。

“陈总，马上开业的八家门店装修款什么时候结算？”

“这个还没结算？”

“没。”

“多少钱？”

“120万。”

“.........付款！”

算着手里剩下的钱陈东一阵无语，这钱花的也太快了。马上松江那边土地就要开始竞拍了，还不知道这700万能够不。

东方酒店会议室

陈东给八家门店店长开了一个会。在会上人力资源经理刘芸公布了一则奖励办法。

所有门店店长实行绩效考核，公司按照门店位置做出基本应收预算，凡是超出营收的业绩计入到店长的绩效考核成绩中，月底所有店长业绩考核进行排榜，第一名奖金10000，第二名奖金8000，依次类推，倒数后三名不但得不到奖金，还会被点名批评，连续两个月业绩都是倒数，降职甚至是开除。

当这个奖励办法一公布，公司不少高层都震动了，第一名奖金10000元，那可是相当于三个月工资啊，甚至有人摩拳擦掌打算下来竞聘店长的职位。陈东可是在大会上说过，快餐要做到百家门店，以后大家机会还很多。

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