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第179章 人才的问题

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9月12号

刘涛、周冰都出现在陈东办公室。

玩乐网马上就要上线,现在有一个重要的问题还没有解决。那就是送餐的骑手公司还没组建,大家不免有些着急。

“陈总,经过改版和内测大家提出了一些意见。”周冰先开口说道。

“哦,有意见是好事,说说。”陈东笑了笑问道。

“第一,我们玩乐网的定义是玩乐,那么就应该组建相应的团队。比如说订餐,我们需要骑手公司。定酒店我们就得有专门的客服负责管理和协调。旅游景点的事情也需要有专业的服务团队才行。”

“这个服务团队的确是个大问题,服务团队的服务质量也决定了我们玩乐网的口碑。”刘涛在旁边说道。

陈东点点头,两个人说的的确是事实。

“这件事交给你们网络部应该没问题吧?”陈东看了看周冰问道。按理说这的确应该属于网络部分管的事情。

“陈总,您太看得起我了。我实在是没有这个能力。您也知道我们网络部有多少员工,尽管现在学校不少毕业同学也都加入可是要完成服务团队的建设困难还是太大了,我们现在急缺这方面的人才。”

“又是人才的问题。”

陈东不禁有些头疼,看来有些事情也不是光靠钱能解决的。

陈东忽然又想起了李广,那家伙是最能挖人的,他要是在的话估计自己就不用这么头疼了。

“刘经理你那边负责怎么样?”其实陈东这话问的也是多余的,刘涛作为集团的代理总经理,这些本来就应该是他的事情。

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