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打过招呼坐下后,黄瀚没有给她俩泡茶,而是开了两罐健力宝,这还是县里送来的慰问品。
见萧蔷和陆瑶都一副好奇宝宝的模样。
黄瀚笑了道:“大人谈事情,你们俩孩子一边儿玩儿去!”
陆瑶立刻反驳道:“我比你整整大一个月,我是孩子,你就是小孩子!”
萧蔷也笑道:“我比你俩大一岁,你们才是孩子!”
“小蔷,别胡闹,我们有正事谈。”萧妈妈喝止道。
“小燕子,你去排练吧,别耽误我们谈事情。”陆惠道。
“我们不能听啊?”
“就是谈谈工作,你们当然能听,但是我保准你们不感兴趣。”黄瀚道。
“好吧,我们去排练了。”
见女儿出去了,萧妈妈开门见山道:“马县长今天找我俩谈心了,谢谢你啊!”
“这没什么,你们好好干,争取三年内升副处。”
正科级是一道门槛,绝大多数干部在这一级止步,能够升到处级又是一番天地。
萧妈妈只是副科,调她组建“家园集团”直接提正科,陆惠的副科一直没有落实,这回终于到手了。
她俩心里当然高兴,真心感激黄瀚,也对未来充满期待。
因为以前对于她们来说,处级简直是可望而不可及,现如今貌似近在咫尺。
接下来黄瀚指点她俩怎么把‘家园集团’的架子搭起来。
这种单位基本上用不着体力劳动,但是需要很多能说会道的。
下岗再就业的四零五零人员中有不少没有级别的“以工代干”,这些人社会阅历丰富,有领导经验,能耍嘴皮子、写写材料、跑跑腿。
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