她想到了秦少白提醒过自己的话，商场如战场，作为一名管理者，必须时刻提高警惕。但以肖晨的本心来讲，她更希望能创建一个互无猜忌、能共同成长的团队，所以给员工必要的福利，让他们形成归属感和集体荣誉感，更能达到笼络人心的效果。

“总之，你们老板我的能耐还多着呢，跟着我好好干，以后好处绝对少不了你们的，成绩突出者还可以得到分红哦！”肖晨同其他管理者一样，先给众员工画了一块饼。不过，这可不光是说说而已，肖晨接下来便推出了一系列考核与评优政策，一时间所有人都干劲十足。

米其林这边在有条不紊的经营着，崔阳的厨艺在肖晨的调·教下愈发纯熟，大堂的服务质量也直线上升，让每位食客宾至如归。

而和颐斋那边，背后的老板却气得歪了胡子。肖梨落以三两至二十两不等的价格出卖菜谱，转眼间半个京城的餐馆都买了，而他派人用大价钱买回的菜谱则瞬间贬值，且人人都知道了，他和颐斋当了回冤大头。

更可气的是，那些买了菜谱的餐馆门口，全都挂上了米其林的标志，表明了自己是通过正规渠道与米其林合作的餐厅。相比之下，和颐斋则成了名不正言不顺，被食客打上了“不正宗”的标签。

故而接下来这十一道菜风靡全京城，唯独和颐斋家的无人问津。和颐斋的老板一气之下，索性从菜单中撤下了那十一道菜，至此，之前买通李飞花的那大笔银子，全部打了水漂。

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