绕这个男团的出道事宜打转。

别的公司对于男团多多少少都是知道一些消息的，却无人知晓S/M公司还有一份准备了两年多的策划案——关于女团。

S/M公司比起女团确实更擅长推男团，但这并不代表公司对女团就不上心。李绣满就一直都在在关注女团的出道预备组。

他有些遗憾的把闵素晶的资料从文档里面抽出来，公司培养一个主唱并不容易。放眼韩国各大公司，但凡有个拿得出手各方面都很优秀的主唱都会倾力去培养的。

现在确实半开麦，不开麦的都有。但是过个几年，你再看。粉丝们的要求只会越来越高，到时候给你消个音，再来几段车祸现场的视频，妥妥的就会被钉死在耻辱柱上。

至于宋铭月那边所谓的主唱不占优势这套说法，只是公司为了给她一些压力故意这么说的。

难得遇到一个年纪这么小的又有潜力的，肯定要把她各方面的潜力都发掘出来才行。

为了闵素晶这件事，公司开了紧急会议，处分了一些管理不力的人。当然，你不要误会，公司并不是出于人情味或者别的什么原因。一份公司投资了几年，花费大量心血人力物力培养的眼见就可以盈利的产品报废了，当然要追究一下各个环节的问题，避免以后造成更大的损失。

但也就到此为止了，更重要的是接下来的项目。

策划部、练习生部和李绣满等人此时正在会议室，投影仪上放着一份名为Eternal-Roseline（永恒的玫瑰线）的策划PPT，策划部成部长点了点上面的五人这个设定。

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