“也不一定要给补偿。”荆天宇提醒她说，“干私活是违反公司规定的，可以直接炒鱿鱼。这样在简历上就太不好看了，为了找下一份工作，我估计被开除的人会妥协，不要补偿，也不写开除原因。”

“可一下子没了这么多人，维修部根本没法子运作了。”顾小清说。

“本来就不需要这么多人。”荆天宇说。

“你是那边的啊！”顾小清很不满意。

“你放心好了，上头不会接受这份改革方案的。”荆天宇说。

“哦？为什么？”顾小清问。

“因为里面有个很大的破绽。”荆天宇说。

“什么破绽？”顾小清问。

什么破绽？荆天宇一时还没想好……有了，荆天宇想到了一个，“绿湾的项目还没处理妥当呢，怎么可能把人全都开掉。”

“对啊！”顾小清顿时反应过来，“维修部的事情只是小事，绿湾的项目才是大事。沈志国举报段盛荣在绿湾项目中舞弊，这肯定要调查清楚才行。维修部有好多人都去绿湾干过，肯定要先稳住调查清楚。全开除了，在外头乱说怎么办。钟景辉这人就是没用，纸上谈兵一套一套，完全不顾实际，一点大局观都没有。跟他说了先给我看，他却迫不及待到处乱发，看我以后怎么整治他。”

“也许没机会了。”荆天宇说，“他要调去别的部门了。”

“调去哪里？”顾小清问，“你是从哪里听来的？”

“他自己说的，钟景辉是董事长办公室出来的人，想来应该是真的吧。”荆天宇说，“调去哪里到不知道。”

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