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第385章 鼓励和打气

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听王晨宇提起年度任务这个关系到所有人切身利益的话题,于莉和宋明都打起了精神,其他的问题他们可以接受,但是这任务不轻可就有点让人难受了,完不成任务可是关系到销售提成的。

因此宋明立马追问道:“多少?”

而于莉甚至有些紧张地站起身来,端起杯子慢慢地踱步道王晨宇工位所在的角落,她想走近点,听得清楚点。

王晨宇回答道:“部门任务800万,每个人头上的任务都翻倍。”

于莉当即开始抱怨道:“那么多?这怎么完成得了?公司制定任务的时候怎么也不考虑目前的实际情况?总是这样画上一个不切实际的大饼,按照目前的状况,我们就算忙得头晕眼花也完成不了,这不是故意让给我们拿不到提成吗?”

宋明却嘿嘿一声冷笑,说道:“老板的心思难道我们还不明白?定上一个高任务,让大家只能眼睁睁地看着,但实际上却完成不了,正好可以节约成本。这都是老套路了,以前在想联的时候,也是这样,天下乌鸦一般黑啊。”

王晨宇见目前部门里的两个销售都不得不出声抱怨,当然明白这两个人现在是在他面前表露出了真实的想法,这也难怪,如果换成他现在还是和宋明等人一样是一线销售的话,估计他也会抱怨的。其实他在长安的时候,也没少向侯世杰和蒋煜礼抱怨这个年度任务数字。

但是他现在的角色不同了,当然不能在宋明等人面前一样表现出抱怨,他只能给这两个人打气道:“这个任务是高了点,但也不是不能使劲努力一把就不能完成的。主要还是今年大家的做事思路和方法要变化,思路和策略有了变化,我们的动作才会跟着变化,等会会上会讲的。反正一句话,如果还是按照去年的那种工作方式一台一台的卖,肯定是不能完成任务的。”

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